クリーデンスはアパレル・ファッション業界に特化した、総合型転職エージェント業界第2位の規模であるインテリジェンスグループの転職エージェントです。
アパレル・ファッション関連業界向けの特化型転職エージェントとしては随一の規模と実績を誇り、これまでののべ登録者数は約7万名・求人企業数は1,700社と、とにかく特化型転職エージェントとしては規模が大きいです。
クリーデンス詳細解説
クリーデンスの基本データ
求人数 | 非公開 求人数 |
非公開 求人率 |
登録者数 | 年間 転職者数 |
対応 地域 |
年収 UP率 |
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約10,300件 | 約8,960件 | 約85.0% | のべ7万人 | 非公開 | 東京・大阪 | 非公開 |
クリーデンスの得意職種ベスト3
第1位 | 第2位 | 第3位 |
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店舗系(店長・販売職) | デザイナー | MD・バイヤー |
クリーデンスの得意業種ベスト3
第1位 | 第2位 | 第3位 |
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アパレルメーカー | 輸入販社 | 小売・流通系 |
特記事項
アパレル・ファッション系の転職をするならばもはや知っていて当たり前という位置づけの転職エージェントです。
キャリアアドバイザーの多くはアパレル・ファッション業界の実務経験者なので仕事の辛い面や今後の方向性、面接や選考でアピールすべきポイントなど、アパレル・ファッション業界の経験者の目線でのコンサルティングを実施してくれます。
加えて、求人総数の面では転職エージェント業界最大手のインテリジェンスが母体である事が大きな追い風になります。
コンサルティングには強いが、営業スケールが拡大できず、求人数を確保できないというのは特化型転職エージェントに広く共通する課題ですが、クリーデンスに関してはこの点をグループシナジーでクリアしているという事です。
保有求人数は公開求人数に対する一般的な転職エージェントの非公開求人率80%を適用して算出しています。アパレル・ファッション特化型転職エージェントとしては最大手クラスのボリュームと言えるでしょう。
アパレルメーカーへの実績が最も多いのはクリーデンス自体の実績が確かなものである証です。
また、店舗系職種に次いで、デザイナーやMD・バイヤーへの転職実績があまり変わらない割合で分布していますので、クライアント企業への提案を怠らず、幅広い職種の求人を獲得しているという事が証明されていると分析できます。
リクルート出身で自身も数度の転職経験を持つ筆者が選びました。
転職エージェントには個々の強みと特色が存在します。
貴方にとってベストに近い選択肢を複数持ち、積極的に彼らを利用していきましょう。