第二新卒エージェントneoはネオキャリアが運営する、第二新卒層に特化した転職エージェントです。
母体となるネオキャリアは主に求人広告・就職・転職活動支援・人材派遣系の分野に強みを持つ総合人材サービス企業で、グループ総勢2,000名超の規模を持ちます。
業界特化型ではなく、第二新卒世代という年齢層に特化した転職エージェントである第二新卒エージェントneoを展開することで既存事業とのシナジーを発揮するサービスを提供しています。
目次
第二新卒エージェントneo詳細解説
第二新卒エージェントneoの基本データ
求人数 | 非公開 求人数 |
非公開 求人率 |
登録者数 | 年間 転職者数 |
対応 地域 |
年収 UP率 |
---|---|---|---|---|---|---|
約5,000件 | 約4,700件 | 約94% | 非公開 | のべ15,000名以上 | 首都圏・関西圏 | 非公開 |
第二新卒エージェントneoの得意職種ベスト3
第1位 | 第2位 | 第3位 |
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営業職 | 事務職 | エンジニア |
第二新卒エージェントneoの得意業種ベスト3
第1位 | 第2位 | 第3位 |
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メーカー系 | コンシューマサービス系 | IT・WEB系 |
※同社公開求人のうち、上場企業に占める求人割合から暫定的に算出した
第二新卒エージェントneoをまとめると
第二新卒、既卒の20代に完全特化した転職エージェントサービス。
通常、新卒の就業機会を逃すと非常に苦労する既卒生を対象に組み入れている点が非常に特徴的と言えます。
運営母体であるネオキャリア社は15年の歴史があり、現在では日本からASEAN各国にもサービス領域を広げている総合人材サービス企業に成長しています。
ネオキャリアの運営の特色として、徹底的な細分化によるサービス対象の特化があります。
本頁では第二新卒エージェントneoを紹介していますが、下記に挙げるようにネオキャリアが持つサービスは多岐にわたります。
総合人材サービス企業を母体に持つ、年齢層特化型の転職エージェント。それが第二新卒エージェントneoです。
第二新卒のサポートは多くの転職エージェントが実施していますが、既卒学生としてはこのサービスがセーフティネットになることもあるのではと考えられます。
リクルート出身で自身も数度の転職経験を持つ筆者が選びました。
転職エージェントには個々の強みと特色が存在します。
貴方にとってベストに近い選択肢を複数持ち、積極的に彼らを利用していきましょう。