パソナテック

このエントリーをはてなブックマークに追加
Check
pasonatech

パソナテックはグローバルに展開する総合人材サービス企業パソナが母体の特化型転職エージェントサービスです。

 

昨今総合型転職エージェントを展開する企業が母体となって特に専門的な知識・経験を求められる分野について個別の特化型転職エージェントを立ち上げる動きが多く、パソナがIT分野に特化した転職エージェントがこのパソナテックになります。

パソナテック詳細解説

パソナテックの基本データ

求人数 非公開
求人数
非公開
求人率
登録者数 年間
転職者数
対応
地域
年収
UP率
600社超約2,000件 非公開 非公開 のべ8万人(※) のべ4万人 北海道、仙台、東名阪、広島、福岡 非公開

※クラウドソーシングサービスの登録者数含

パソナテックの得意職種ベスト3

第1位 第2位 第3位
システム開発(デベロッパ・アプリケーションデベロップメント) クリエイティブディレクター クリエイティブデザイン

パソナテックの得意業種ベスト3

第1位 第2位 第3位
SIer WEB系 メーカー系

パソナテックをまとめると

パソナグループの中でも特に技術系に特化した転職サービスを実施するために設立された特化型転職エージェントがパソナテックです。
大手人材サービス事業の戦略的転職エージェント子会社に共通する特徴として、質と量のバランスの取れた担保があります。

 

具体的には、量の面では求職者に対してパソナグループ全体の営業力を駆使して保有する取引企業からの求人を提供できること。
質の面では、技術領域特化型の転職エージェントであるため、業界動向に明るいキャリアコンサルタントによるカウンセリングが実施可能なことです。

 

とりわけITの分野では必ずしも特定の企業での正社員としての勤務が最適解ではありません。
ネットワーク分野等で傑出したスキルを持つエンジニアはプロジェクト単位で企業と契約を結び、正社員の何倍もの収益を得ることもしばしばあります。

 

こうした背景を踏まえ、パソナテックは自身の特徴として雇用形態を敢えて設定しないサービスを提供しています。
また、プロジェクトライフサイクルにおいても企画フェーズから評価・運用フェーズまで部分的なリソースのニーズから全体のマネジメントまで対応できることを特徴としています。

 

大手人材サービス企業を母体として、正社員転職からプロジェクト単位での参画案件を扱うというのがパソナテックの特徴であり強みと言えるでしょう。

 
 

>>自分に適した求人があるか確認する<<