ファッショーネはレバレジーズが運営する、アパレル業界に特化した転職エージェントです。
運営母体のレバレジーズはIT・医療・アパレルを中心とした人材サービスを展開しており、ファッショーネはアパレル分野の中核、にあたります。
比較的パートタイム等も多いアパレル求人において、契約社員・正社員に絞った転職支援サービスを銘打っているのは特徴的です。
ファッショーネ詳細解説
ファッショーネの基本データ
求人数 | 非公開 求人数 |
非公開 求人率 |
登録者数 | 年間 転職者数 |
対応 地域 |
年収 UP率 |
---|---|---|---|---|---|---|
約1,522件 | 約1,000件 | 約64.4% | のべ10,000人(※) | 非公開 | 首都圏 | 非公開 |
※2013年8月時点
ファッショーネの得意職種ベスト3
第1位 | 第2位 | 第3位 |
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販売職 | マネジメント職 | デザイナー・MD等専門職 |
同社公開の登録者データより算出
ファッショーネの保有求人ベスト3
第1位 | 第2位 | 第3位 |
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販売職 | デザイナー | 生産管理・物流・貿易系 |
同社公開求人の職種別保有数から算出
ファッショーネをまとめると
アパレル業界に完全特化した転職エージェントサービス。
人材派遣ではなく、契約社員・正社員としての転職にフォーカスしたサービスを実施している点が利用者目線ではメリットです。
業界特化型転職エージェントの最大のメリットはコンサルタントの業務・選考への精通です。
ファッショーネでは毎月60件前後増え続ける求人にのべ1万名を超えるコンサルティング実績から、豊富な選考対策のノウハウが蓄積されています。
アパレル業界特化型転職エージェントはまだ多くはありませんが、比較的よく聞く競合サービスは下記です。
転職エージェント利用の秘訣は1に求人2にコンサルタントとの相性です。
老舗や大手は求人数に強い傾向がありますが、作業的でない親身なスタンスはファッショーネのような目の届くサイズの組織のコンサルタントに多いという話はよく聞こえてきます。
リクルート出身で自身も数度の転職経験を持つ筆者が選びました。
転職エージェントには個々の強みと特色が存在します。
貴方にとってベストに近い選択肢を複数持ち、積極的に彼らを利用していきましょう。