パソナキャリアはグローバルに人材ビジネスを展開しているパソナの日本法人。
中でも、正社員の転職に特化した戦略カンパニーとして位置付けられています。
日本での黎明期は人材派遣ビジネスの展開に力を入れてきた背景があり、それ故にオフィスワークの転職に強いという特徴があります。
公開データ上、当サイトが分析する転職エージェントの中で最も高い年収アップ率を誇るのが大きな特徴と言えるでしょう。
パソナキャリア詳細解説
パソナキャリアの基本データ
求人数 | 非公開 求人数 |
非公開 求人率 |
登録者数 | 年間 転職者数 |
対応 地域 |
年収 UP率 |
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14,954件 | 11,963件 | 80.0% | 非公開 (累計25万人) |
非公開 | 東名阪中心 | 67.1% |
パソナキャリアの得意職種ベスト3
第1位 | 第2位 | 第3位 |
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営業職 | 管理部門スタッフ | ITエンジニア |
パソナキャリアの得意業種ベスト3
第1位 | 第2位 | 第3位 |
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流通・サービス業 | 製造・エネルギー関連業 | IT・通信業 |
特記事項
パソナキャリアに登録して一番驚いたのはキャリアアドバイザーの対応の丁寧さでした。
ある企業への面接が決定した時、書類選考通過の連絡と一緒に当日面接直前のミーティングの時間を確保してもらい、対策を実施。
面接へ向かおうと御礼を述べたところ、なんとパソナキャリア事務所からその企業へ移動するためのルートと地図、電車乗り換え時間をセットにして渡してくれたのです。
その企業の辺りには土地勘がなかったので移動の不安が消えたのは勿論、すごく落ち着いた気分で面接に臨むことができました。
こうした応対のサービスレベルの高さは、元来人材派遣ビジネスを主として短期間で多くの候補者と面談を重ねてきたパソナグループならではなのだろうと思います。
求人の提案や職務経歴のコンサルティングスキルとはまた別に、良いキャリアアドバイザーを決定付ける指標が存在する事に気付かされました。
リクルート出身で自身も数度の転職経験を持つ筆者が選びました。
転職エージェントには個々の強みと特色が存在します。
貴方にとってベストに近い選択肢を複数持ち、積極的に彼らを利用していきましょう。